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Marie-Laure : Directeur Communication
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Profil mis à jour le : 03/04/2019

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Note Globale    

Stratégies de communication internes et externes. Contexte inter
 le 22/05/2019
par Rita Shor, Program Director

As I am not a French speaker, I am not sure I understand this phrase. If it means her ability to work in a global context, she is outstanding. She worked at 3M at their headquarters in US for several years and worked on the all-European team for e Business on corporate and business unit sites' expansion in Europe in early 2000's for several years. She was a high potential Six Sigma black belt as well. Always inclusive and decisive, getting results and positive team work.

 le 22/05/2019
par Caroline Van troeyen, SECRETAIRE GENERAL DU GROUPE

Marie-Laure est une excellente professionnelle qui a su réorganiser et professionnaliser notre équipe de communication groupe dans un contexte politique parfois très compliqué. Elle fait preuve d'initiative et est force de proposition toujours dans un esprit très constructif. Sous son impulsion ont été conduits plusieurs projets très structurants: refonte du website, réflexion sur la marque et refonte de l'identité visuelle, refonte de notre rapport annuel pour n'en citer que quelques uns.

Marie-Laure

52 ans

Directeur Communication Marie-Laure

Certification

 

2001 : Black Belt Six Sigma

2014 : Coach professionnelle RNCP Master 2

Expériences professionnelles

 

CAPGEMINI
Directeur de la Communication Interne du Groupe

Mai 2015 - Mars 2019

200 000 personnes, + de 45 pays, cotée au CAC40

  • Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication interne du Groupe et repositionnement de la fonction vers plus de valeur ajoutée en tant que business partner, plus d'accompagnement au changement et de digital
  • Management d’une équipe de 10 personnes (Inde, France, UK) : chargés de communication, rédacteurs, graphistes, experts vidéos et web et animation d'un réseau international de 60 personnes
  • Principales réalisations : évolution de l’intranet (forme et contenus), renouvellement des prises de parole internes du CEO, communication managériale, support du changement culturel (Winning Behaviors), mise en place d'un modèle de leadership, accompagnement du plan de transformation du Groupe, 50 ans du Groupe, lancement de la nouvelle identité de marque et de la campagne employeur #LoveYourCareer (employee advocacy et engagement) et pilotage du rapport annuel
  • 1er prix Communication & Entreprise (octobre 2017) et Top Com d’Or (mars 2018) pour le programme d’engagement interne MoveFifty lors des 50 ans du Groupe

MAZARS
Directeur de la Communication du Groupe et de la Marque

Nov 2007 - Mai 2015

Groupe d’audit et de conseil (20 000 personnes, + de 70 pays

  • En externe (stratégies de développement de l’image et de la notoriété de la marque) : plans de relations média, réseaux sociaux, partenariats médias, mécénat culturel, développement d'une stratégie RSE, publicité (web, radio, print), création d'une nouvelle identité de marque (charte graphique, éditoriale et de contenus) avec l'agence Dragon Rouge, pilotage du rapport annuel et gestion des contenus
  • En interne (stratégies d'optimisation des recrutements et fidélisation) : développement d'une image distinctive de marque employeur, création de webzines collaboratifs, organisation des conventions annuelles des associés et de la communication managériale
  • Encadrement direct d’une équipe de 20 personnes (professionnels du graphisme et de la vidéo, de l'édition, du web et réseaux sociaux, des relations presse & publics, de l'événementiel) et coordination des relais internationaux dans 70 pays (harmonisation des pratiques)

EDHEC International Business School
Responsable de la Communication (interne, externe)

Jan 2006 - Sep 2007

  • Réalisation d'un audit puis réorganisation du département communication et encadrement de 10 personnes (objectifs : développer l'image et la notoriété du Groupe EDHEC en France et à l'international)
  • Définition de la stratégie de communication et pilotage des plans opérationnels : relations presse, édition, plans média et achat d'espace, web, événementiel, communication interne


Groupe 3M
Directeur Communication Corporate

Mars 1993 - Jan 2006

13 ans à des postes internationaux à responsabilité croissante à Bruxelles, aux Etats-Unis et en France

Directeur Communication Corporate 3M Europe, (25 pays)

  • Stratégies de communication pour la région EMEA et développement d'outils communs (exemples de réalisations, pour l'externe, conférence pour 50 journalistes européens sur l'innovation et, pour l'interne, création d'un intranet et de newsletters dédiées au management)
  • Anticipation et gestion des communications de crise en Europe en liaison avec le siège mondial (en moyenne 2 situations de crise par mois : qualité produits, sécurité, droit du travail, environnement, législations)
  • Professionnalisation des équipes de communication dans 25 pays (organisation des services des filiales, formations, partage de bonnes pratiques et méthodologies, mesures d'efficacité, optimisation de budgets...)

Directeur de projets Six Sigma (Black Belt), 3M Europe

  • Amélioration des processus des métiers de la Communication et du Marketing pour plus de productivité et de contrôle des coûts, encadrement de chefs de projet (Green Belts) et équipes projet

Directeur eBusiness, 3M Europe

  • Management des premiers projets eBusiness Grand-Public et B to B (qualification d'opportunités, validation des business models, choix des solutions, pilotage de construction de sites web)

Chef de projet, Communication interne, siège mondial de 3M aux USA

  • Communication interne des initiatives stratégiques du Groupe, rédacteur en chef du journal interne ciblant les Etats-Unis et animation de l'équipe de rédaction américaine

Responsable de la Communication institutionnelle, 3M France

  • Stratégies de communication externes, rédacteur en chef du magazine clients, lancement du premier site Web, rapport annuel

Chargée de Communication Europe pour la division Electricité-Electronique-Télécom

  • Plans de communication multi-pays (publicité, presse, édition, salons, marketing direct, promotions) et animation d’un réseau de relais internes dans 15 pays

Formation

 

1992     HEC - Mastère en Management de la Communication

1991     Paris VIII - DEA d'études Européennes (recherche sur la Publicité multiculturelle)

1990     CELSA, Paris IV - Sorbonne - Maîtrise de Communication & Marketing

     Formation au coaching

     Centre Européen de Formation au Coaching - Coach certifiée par LinkUp

2015     niveau Master II; stage ComProfiles

2012     coaching par Praesta International

2011     Conduite du changement; Formations Inergie

1998     USA - Change Accelerating Process, 3M

     Management Marketing Leadership Development Program , 3M

2005     Europe

1999     USA

     Direction de projets

2001     USA

Langues

 

Français : Bilingue ou langue maternelle

Anglais : Bilingue ou langue maternelle